Domine a Negociação Coletiva: Um Curso Essencial
Negociação Coletiva: Uma Pedra Angular nas Relações Laborais
Negociação Coletiva: Origens, Evolução e Desafios
Convenções da OIT:
Liberdade Sindical e Negociação Coletiva
A negociação coletiva é um processo fundamental nas relações de trabalho, cuja eficácia depende de diversos fatores estruturais. Este estudo analisa como a coordenação, descentralização e os mecanismos de caducidade das convenções coletivas influenciam diretamente a abrangência e efetividade dos acordos trabalhistas.
A contratação coletiva reduz a desigualdade salarial. Protege trabalhadores contra baixos salários.
A negociação coletiva atual resulta de um processo histórico de institucionalização conquistado pela ação coletiva dos trabalhadores organizados em sindicatos. Este processo tem como marco mundial a adoção das convenções da OIT sobre liberdade sindical e negociação coletiva, ratificadas por Portugal e todos os países da União Europeia.
A negociação coletiva que conhecemos hoje resulta de um processo histórico de institucionalização conquistado pela ação coletiva dos trabalhadores organizados em sindicatos. Este processo tem como marco mundial a adoção das convenções da OIT sobre liberdade sindical e negociação coletiva, ratificadas por Portugal e todos os países da União Europeia.